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高效沟通 助力职场人生 | 日业电气员工培训活动圆满举行

浏览次数:803日期:2020年11月25日 12:00

前言

全球优秀的职业人几乎都有一个共同的特点,那就是良好的沟通能力。
一个职业人士成功的因素:75%靠沟通,25%靠天才和能力。据调查企业中的问题 约有70%是源于沟通不良造成,因此沟通的质量显然是企业管理的一个关键环节所在。企业员工学习沟通技巧,将使您在工作、生活中游刃有余,让工作开展得更顺利!

       为进一步提高员工职场沟通能力,摒除沟通障碍,不断提升工作效率,助推企业发展,11月23日,日业电气首期员工综合素质能力培训“高效沟通力培训”在公司多媒体会议室顺利举办,此次培训特别邀请了中国人力资本研究会理事、国家级优秀讲师于元香老师为大家带来了一场实用有效的培训课程。公司管理干部及技术人员参加了此次培训活动。





领导寄语

      培训之初,总经理龚健先生对此次员工培训活动表示高度重视,他说“公司不断发展进步,正在迈入全新的发展阶段。企业的管理人员思维方式也在经历着不断的变化,同时,公司也越来越重视人才的开发及管理,企业员工所具有的素质已经成为了公司发展的关键因素。鼓励公司多开展此类型培训,全面提升员工的综合素质能力,进一步推动公司的发展。




课程内容

      本次培训课程中,于老师围绕“影响沟通效果的原因”“有效沟通的六大绝招”“跨部门协作模式探讨”三个方面内容进行了深入浅出的讲解。课程中案例新颖,内容丰富,语言不失幽默风趣,学员们受益匪浅。






测试分析

      为了充分了解自己性格,看透他人,以及面对不同人格类型的人该如何沟通,我们还在现场做了人格类型测试。将人格类型分为老虎型,考拉型,猫头鹰型,孔雀型四种类型。




互动练习

于老师还通过现场互动练习的方式,充分调动了大家学习的热情和积极性,并对优秀学员给予鼓励。






培训总结

      本次培训作为长沙市日业电气有限公司员工综合素质能力提升培训中的一期,是企业不断提升和完善的重要一环。未来,公司将不断完善人才培养体系,通过主题丰富,形式多样的业务技能培训活动,大力加强员工培训,不断提高员工综合素质能力。打造高水平、高素质的人才梯队,为公司发展提供坚实的人才基础和保障。


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